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Le présent département n´a aucunement la prétention de se substituer ou de se confondre aux corps de métier reconnus par la législation à savoir (Avocats,Huissiers,notaires,experts comptables et fiscaux…) Son rôle est essentiellement anticipatif, autrement dit, il vous aide à éviter autant que faire ce peut les contentieux, malentendus et incompréhensions pouvant relever des domaines cités ci-dessus. Il s´agirait par exemple De la mise en place d´un systéme comptable Du choix du meilleur régime fiscal adapté à la forme juridique et à la dimension de votre entreprise De l´aide à la compréhension de toutes les conventions (protocole d´accord, contrat, accord cadre etc…)avant toute adoption. Notre assistance peut également consister en la modification, la reformulation, ou l´initiation des clauses complémentaires relatives aux conventions et ce, dans un souci d´équilibre et de sauvegarde des interêts des parties prenantes.
Une différence remarquable Une grande innovation du point de vue de son positionnement Une bonne connaissance de notre marché (social, culturel, économique politique etc…) Une bonne connaissance des sensibilités, des attentes et des motivations d´un marché davantage convoité. Une rapidité d´intervention reposant sur un important réseau de personnes ressources sélectionnées à travers de nombreux corps de métier. Une méthodologie opérationnelle efficace et efficiente tributaire d´une approche stratégique et tactique préalablement pensée. Une stratégie ambitieuse pour mieux satisfaire nos partenaires et clients Une présence sur le terrain à travers un vaste réseau de correspondances aussi bien au Cameroun qu´au sein des sous – régions: Afrique centrale + pays environnants, Afrique de l´ouest + pays environnants. Une offre globale intégrant l´audit de toutes les ressources de l´entreprise (points forts/faibles, opportunités / menaces). En d´autres termes, il s´agirait d´une offre systémique et intégrée garante d´une solution optimale. Des objectifs clés pour consolider notre positionnement Mettre en exergue une nouvelle génération de chefs d´entreprise Rehausser la place et le contenu du créneau «Conseils-Assistance» au sein d´un marché qui n´a pas encore pris conscience de toutes ses limites dans un environnement mondial en pleine dynamique.
créer et capitaliser de la synergie René SAH : Gérant – Associé DESC – ESSEC : ( Diplôme d´Etudes Supérieures de Commerce) Major 10e promotion ESSEC ( Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales) Ancien intervenant au sein du cabinet assistance et conseils en Management Cadre supérieur Compagnies d´assurances Intermédiaire d´assurances Attaché de direction société industrielle Chef d´entreprise Cours de phytothérapie et de naturopathie à l´institut A.vogel (Canada) Plus de 18 années d´expérience multidimensionnelle, multisectorielle et une expertise avérée Pôle d´experts comptables et fiscaux Pôle de juristes chevronnés (Avocats, Notaires Huissiers etc…) Pôle de praticiens d´assurances Pôle de transitaires Pôle de commerciaux chevronnés Pôle de grossistes et demi-grossistes de produits de masse Pôle de décideurs (collectivités publiques et privées, associations etc…) Pôle de réseaux de distribution en produits spécialisés Pôle de réseaux de correspondants dans le monde. Etc.
